Weiterbildung - Bildungsmanagement

Bildungsmanagementverlauf
Zyklus des Bildungsmanagement

Die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter und Partner ist eine notwendige und sinnvolle Investition für eine gesicherte Zukunft Ihrer Unternehmung.
Für eine ganzheitliche Perspektive können zum Beispiel mit dem Handlungskompetenzmodell nach Hülshoff (2005), Bildungskonzepte entwickelt und abgeleitet werden. So garantieren Sie mit einem ausgewiesenen Return On Investment, dass Sie immer über das kompetente Personal verfügen, welches Sie für das Erreichen Ihrer Unternehmensziele benötigen.

Wir verfügen über eine grosse Erfahrung bei der Durchführung von international ausgerichteten technischen Schulungen. Mit einem wirtschaftlich überprüfbaren und nachhaltigen Konzept auf Grundlage des IAP-Planungsmodell, stellen wir eine die Handlungskompetenz fördernde Weiterbildung sicher.
Wenn gewünscht, können wir diese Weiterbildung für Sie auch im In- und Ausland unter eigener Regie durchführen.